Regie in je eigen loopbaan

Bij de keuze voor een studie en loopbaan kunnen vele aspecten een rol spelen, voorbeelden hiervan zijn arbeidsvoorwaarden, vrijheid in werkzaamheden of status. Aan de andere kant zijn ook de juiste kwaliteiten nodig voor een functie, is een werknemer tevreden over zijn werkzaamheden of komen zijn of haar kwaliteiten ergens anders beter tot hun recht?

Op de huidige arbeidsmarkt worden kwaliteiten en het ontwikkelpotentieel van werknemers door de leidinggevende beoordeeld. Bijvoorbeeld door vooraf ingevulde beoordelings- of functioneringsformulieren. Organisaties bepalen competenties en leidinggevende beoordelen of deze competenties voldoende bij de werknemer aanwezig zijn.

PLAN geeft kandidaten de regie en de mogelijkheid om letterlijk een PLAN vorm te geven voor een toekomstige loopbaan. Deze methodiek geeft direct inzicht in iemands kwaliteiten en ontwikkelpunten, waardoor er direct concrete afspraken gemaakt kunnen worden over hun loopbaan.

Over ons

Plan ons in!

Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging en kunnen wij u hier mee helpen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!